A 2025. január 1-jén hatályba lépő minimálbér és garantált bérminimum változásait a 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendelet szabályozza, amely 2024. december 12-én jelent meg a Magyar Közlönyben. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
Minimálbér 2025-től
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére megállapított alapbér, azaz a minimálbér, a teljes munkaidő teljesítése esetén az alábbiak szerint alakul:
- Havibér: 290.800 Ft
- Hetibér: 66.860 Ft
- Napibér: 13.380 Ft
- Órabér: 1.672 Ft
Garantált bérminimum 2025-től
A garantált bérminimum azon munkavállalókra vonatkozik, akik munkakörük betöltéséhez legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképesítést igénylő pozícióban dolgoznak. 2025. január 1-jétől a garantált bérminimum az alábbi mértékű lesz:
- Havibér: 348.800 Ft
- Hetibér: 80.190 Ft
- Napibér: 16.040 Ft
- Órabér: 2.005 Ft
A változások hátterében
A minimálbér és garantált bérminimum emelése a kormány és a szociális partnerek közötti megállapodás eredménye, amelynek célja a munkavállalók életszínvonalának növelése, valamint a bérversenyképesség fenntartása a munkaerőpiacon.
A rendelet értelmében minden munkáltató köteles az új bérmértékeket alkalmazni a 2025. január 1-je után kifizetett bérekre vonatkozóan. Ez a változás különösen érinti a közép- és kisvállalkozásokat, amelyek számára a bérnövekedés többletköltségeket jelenthet, ugyanakkor hozzájárulhat a munkavállalók megtartásához.
Összegzés
A 2025. évi minimálbér emelés fontos lépés a munkavállalók jövedelmi helyzetének javításában. Az új rendelet pontos betartása elengedhetetlen a munkaadók számára, hogy megfeleljenek a jogszabályi előírásoknak és biztosítsák munkavállalóik megfelelő bérezését.
